Les entreprises de plus de 50 personnes doivent afficher leur index d’égalité salariale à partir de lundi. Mis en place il y a deux ans, cet outil de mesure a permis de faire des progrès, même s’il reste du chemin à faire.
Les entreprises de plus de 50 personnes doivent afficher leur index d’égalité salariale à partir de lundi. Mis en place il y a deux ans, cet outil de mesure a permis de faire des progrès, même s’il reste du chemin à faire.