Au travail, les disparités homme-femme se creusent notamment pendant et après la maternité. Les femmes sont mieux protégées depuis une loi de 2006, mais 13% des entreprises ne la respectent toujours pas.
Au travail, les disparités homme-femme se creusent notamment pendant et après la maternité. Les femmes sont mieux protégées depuis une loi de 2006, mais 13% des entreprises ne la respectent toujours pas.