La proposition de loi contre les violences sexistes et sexuelles a été adoptée à l’unanimité la semaine dernière à l’Assemblée nationale. En attendant son examen début 2027 au Sénat, on décrypte les trois grandes mesures qui pourraient s’imposer dans le monde du travail.
Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : qu’est-ce qui pourrait changer dans les entreprises ?
