Sera-t-il désormais possible de connaître le salaire de vos collègues ? Le projet de loi arrive en Conseil des ministres, une première étape avant son adoption. L’objectif : réduire les écarts de rémunération à poste équivalent, notamment entre les femmes et les hommes. Mais son application suscite aussi l’inquiétude chez certains. Reportage dans une entreprise de logiciels qui applique déjà la transparence.
Que pensent les salariés de la transparence salariale, sur le point d’être adoptée et généralisée dans plus d’entreprises en France ?
