C’est une première en France : une entreprise accorde à ses salariées femmes un “congé menstruel”, un jour qu’elle peuvent poser pour leur permettre de surmonter des règles douloureuses. Une mesure expérimentale et tout ce qu’il y a de plus légal.
C’est une première en France : une entreprise accorde à ses salariées femmes un “congé menstruel”, un jour qu’elle peuvent poser pour leur permettre de surmonter des règles douloureuses. Une mesure expérimentale et tout ce qu’il y a de plus légal.