Le texte de loi, présenté le 9 septembre en Conseil des ministres, doit permettre aux salariés du privé comme du public de connaître le niveau de rémunération moyen appliqué à travail “de même valeur”.
“Au moins vingt ans qu’on aurait dû le mettre en place” : l’arrivée de la transparence salariale saluée par des fonctionnaires de la CFDT